우리는 목표관리와 자원을 기반으로 생산성을 높이고 서로 협업하며 효율적이고 재미있게 일합니다
MBO
사업의 비전과 가치, 전략을 기반으로 분기별, 월별 목표를 수립합니다
개인과 조직의 비전이 최대한 연계(Align)되도록 목표를 협의합니다
주요 업무별 우선순위를 세우고 선택과 집중을 통해 빠르게 실행합니다
항상 리뷰와 회고(Postmortem)를 통해 레슨런을 얻고 개선합니다
매월 1:1 MBO 미팅을 통해 이러한 과정을 코칭하고 성장을 돕습니다
R&R
모든 업무는 팀별 & 개인별 R&R을 기준으로 분배 및 조율됩니다
각자가 담당 업무에 대한 책임을 지고 자율과 위임으로 일합니다
MBO 리뷰에 따라 리소스를 조율하고 재분배할 수 있습니다
좋아하고 잘하는 일을 늘리고, 그렇지 못한 일은 줄이거나 생산성을 높이며 최적화 합니다
회의 및 협업
꼭 필요한 회의만 하며, 회의 내용도 꼭 필요한 핵심만 논의하고 결정하며 효율적으로 합니다
매주 월요일 주간회의, 매월 타운홀 미팅 등 주기적으로 투명하게 업무를 공유합니다
Slack, Notion, Google Calendar, Email, Zeplin 등 업무 효율을 높이는 협업툴을 사용합니다
자료를 위한 자료, 형식적인 자료를 만들지 않으며, 꼭 필요한 내용만 전달합니다