우리는 일할 때 아래의 가치를 추구하며, 이렇게 일하는 사람과 Fit이 잘 맞습니다
신뢰
자율과 책임 : 내가 맡은 일에는 권한과 책임을 지고, 일을 할 때는 최대의 자율성을 보장합니다
문제해결사 : 맡은 일은 끝까지 실행하고 어떻게든 결과물을 만들어 냅니다
목표 관리 : 우선순위를 기준으로 선택과 집중을 하고 목표를 달성합니다
Input이 아닌 Output 중심으로 성과를 만듭니다
성장
그로스 마인드 : 부정적으로 남탓하거나 포기하는 것이 아닌, 더 나은 대안을 찾고 개선하고 변할 수 있다고 믿습니다
늘 배우는 것을 좋아하고 지속적인 성장을 추구합니다
일이 끝나면 레슨런을 정리하고, 좋은 피드백을 받아들이며, 실패를 통해 배웁니다
소통
있는 그대로 솔직하고 정확하게 커뮤케이션 합니다
서로 친해지고 긍정적인 피드백, 격려, 감사, 칭찬을 자주 합니다
일할 때 감정을 앞세우지 않고 합리적으로 판단하며, 상대방을 배려합니다
즐거움